Aplicar
Horarios semanales programados: 40
Tipo de trabajador: Regular
Fecha de publicación: 22-February-2022
Fecha de cierre: 30-June-2022
Trabajo familiar: FXE-EU: Vehicle Maintenance Technician (ID)
Resumen de posición:
We have an exciting opportunity for a self-motivated individual to join the Engineering Team as a fully skilled Vehicle Maintenance Technician (Nights) based at our Vehicle Maintenance Unit in Llantrisant.
As a Vehicle Technician, you will maintain FedEx Assets' safety and reliability by performing service and maintenance of the company fleet of vehicles and trailers in line with planned maintenance schedules. Ensuring that the fleet is safe, legal and fit for duties.
Responsibilities include:
• Completion of signed service and inspection records
• Completion of defect reports and associated paperwork to comply with legal requirements.
• Prepare vehicles and trailers for annual MOT testing (to a standard to ensure 1st time pass)
• Perform ad-hoc vehicle repairs, investigating and rectifying vehicle defects.
• Ensuring the correct and effective safe use of all tools, plant and ancillary equipment
• Maintaining good housekeeping standards carrying out any other duty deemed reasonable by Management
The successful applicant should have:
• Fully skilled with applicable Licenses / Vocational Training (e.g., LGV C&E licence (class one)).
• City & Guilds parts 1 & 2 or equivalent in commercial vehicle repairs
• Knowledge of the use and operation of all automotive equipment and testing / troubleshooting equipment.
• Ability to lift and manoeuvre Heavy Vehicle Components.
• Experience with welding and basic D.C. electrical troubleshooting skills.
• Must possess valid driving license.
• Previous experience within a similar role
Full Training will be given along with a competitive salary and benefits package.
We also offer excellent career opportunities for those who are keen to progress in a supportive "can do" and rapidly expanding environment.
FedEx se fundó siguiendo la filosofía de que las personas son lo principal, una actitud que nos tomamos muy en serio. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas y estamos comprometidos con una plantilla inclusiva y diversa con oportunidades de desarrollo para todos.
Nuestra compañía
FedEx Express es una de las compañías de transporte exprés más grandes del mundo y ha sido elegida sistemáticamente como una de las 10 empresas más admiradas del planeta por la revista Fortune. Cada día FedEx cumple las expectativas de sus clientes con soluciones comerciales y de transporte, y ofrece servicio en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Logramos prestar servicio con esta red internacional gracias a los excelentes miembros que componen el equipo de FedEx, encargados de que cada experiencia con FedEx sea excepcional.
Nuestra filosofía
La filosofía Personas-Servicio-Beneficio describe los principios que rigen todas las decisiones, políticas o actividades de FedEx. FedEx se preocupa por las personas que integran su plantilla y ellas, a su vez, ofrecen el impecable servicio exigido por nuestros clientes, que nos proporcionan el beneficio necesario para garantizar nuestro futuro. El elemento esencial que convierte a la filosofía Personas-Servicio-Beneficio en la fuerza positiva que es para la compañía radica allí donde cerramos el círculo y devolvemos dichos beneficios al negocio e invertimos en nuestra gente.
Nuestro éxito en el sector se debe a nuestros trabajadores. Mediante la filosofía Personas-Servicio-Beneficio, nuestro entorno de trabajo anima a que los miembros de los equipos sean innovadores a la hora de ofrecer un servicio de la mayor calidad posible a nuestros clientes. Nos preocupamos por su bienestar y valoramos sus aportaciones a la compañía.
AplicarNuestra cultura
Nuestra cultura es importante por muchas razones y hacemos que cobre vida deliberadamente a través de nuestro comportamiento, nuestras acciones y nuestras actividades en cada rincón del mundo. La cultura y los valores de FedEx llevan siendo la piedra angular de nuestro éxito y expansión desde nuestros comienzos a principios de la década de los 70. A pesar de que otras compañías puedan copiar nuestros sistemas, infraestructura y procesos, nuestra cultura nos hace únicos y es, con frecuencia, un factor diferenciador en nuestra competencia y desarrollo en el mercado internacional actual.
Aplicar